Mentre resta direttore amministrativo dell’Asp Salvatore Lombardo, attualmente in carica con contratto fino al 2025.

La nomina arriva entro il termine ultimo, come ribadito dal presidente della Regione, Renato Schifani, lo scorso 28 agosto quando invitava pubblicamente “gli altri direttori generali“, rispetto ai dg delle Aziende sanitarie di Messina e Ragusa che già avevano provveduto, a “procedere al completamento della governance entro lunedì 2 settembre“. In quell’occasione il governatore ha sottolineato che “le nomine, effettuate tra soggetti di acclarata competenza e professionalità, sono competenza esclusiva dei manager, nell’ambito dell’autonomia e delle prerogative assegnate loro dalla legge” e ha avvertito che “il perfezionamento di tutte le procedure è un passaggio essenziale per la definizione degli assetti del sistema sanitario regionale e non sarebbero accettabili ulteriori indugi“.

“Il dottore Madonia – dichiara stamani il direttore generale dell’Asp di Siracusa, Alessandro Caltagirone – ha dimostrato tutte quelle qualità umane e professionali di cui l’Azienda ha bisogno e l’ho confermato nel suo ruolo anche in considerazione della sua comprovata conoscenza della realtà e delle esigenze del territorio siracusano. Ha inoltre dimostrato di condividere la mia vision di trasparenza e legalità e la sua presenza mi consentirà di proseguire nel programma avviato e di raggiungere i risultati che mi sono prefissato sin dall’inizio del mio mandato nell’interesse di questo territorio”.

“Ringrazio il direttore generale Caltagirone per la fiducia accordatami – dichiara il direttore sanitario Salvo Madonia (nella foto di repertorio in copertina) – Il mio incarico in questa Azienda proseguirà con la certezza che profonderò il massimo impegno all’insegna della più proficua collaborazione e sinergia, con professionalità e spirito di servizio, portando avanti la nuova programmazione che il direttore generale ha avviato per offrire alla popolazione servizi sanitari sempre più efficienti ed innovativi, al passo con i tempi e con i bisogni espressi dalla popolazione”.

Lo rende noto la stessa Azienda sanitaria provinciale sulla base della “analisi degli indicatori sui tempi medi di attesa tra triage e visita e sulla durata di permanenza condotta dai Sistemi informatici aziendali, diretti da Santo Pettignano, e riferita al periodo da gennaio a giugno 2024, con un focus specifico sull’andamento da aprile a giugno“. 

Come da comunicato Asp, la durata media complessiva tra triage e prima visita si è attestata a fine giugno in calo rispetto ai mesi precedenti in tutti i Pronto soccorso e segnatamente sui 49,65 minuti all’ “Umberto I” di Siracusa, 8,61 minuti a Noto, 42,47 minuti a Lentini, 24,83 minuti ad Avola e 34,21 minuti ad Augusta (nella foto di repertorio in copertina). I tempi medi di permanenza in ore, a giugno, al Pronto soccorso dell’ospedale “Umberto I” di Siracusa si sono attestati su 5,59 rispetto alle 7,11 ore di media di aprile, 5,59 anche ad Augusta, 3,97 ore a Lentini, 2,93 ad Avola, 1,49 a Noto.   

A commentare, nel comunicato dell’Azienda, i primi risultati sono gli operatori che vivono la realtà dell’area di emergenza.

Il bed manager dell’Asp di Siracusa, Vito Fazzino: “Il mio compito è gestire il sovraffollamento, l’iperafflusso e l’efficienza operativa dei cinque Pronto soccorso. I dati in miglioramento riscontrati dall’analisi sono tangibili e dovuti soprattutto alle direttive emanate dal direttore generale che hanno permesso, tra l’altro, un aumento dei fast track nei Pronto soccorso, un modello organizzativo che prevede un percorso veloce esteso alle branche di ginecologia, pediatria, oculistica, ortopedia e dermatologia che consente, una volta effettuato il triage, di destinare alcuni pazienti direttamente all’ambulatorio specialistico di riferimento dove lo specialista prende in carico il paziente e, dopo averlo visitato e trattato, può dimetterlo senza che lo stesso torni in Pronto soccorso e i codici bianchi vengono visitati da un medico della Guardia medica o del Ppi. A contribuire ad accrescere la fiducia dei pazienti e dei familiari è stata anche la recente introduzione del Ps tracking, ovvero il sistema informativo che, attraverso un link accessibile dal cellulare di un parente indicato, permette di conoscere costantemente, previo consenso sulla privacy, condizione clinica e percorso diagnostico del paziente. Utile, inoltre, l’installazione dei monitor nelle sale di attesa, consultabili anche dal sito web aziendale, che permettono di conoscere in tempo reale la situazione interna al Pronto soccorso per codici di triage. A migliorare le condizioni operative ha contribuito anche l’assunzione di nuovo personale medico, infermieristico e oss, che ha reso più efficace ed efficiente la gestione dei pazienti nonché il nuovo criterio di dimissioni dai reparti che rende disponibili i posti letto già dalle prime ore del mattino. L’iper afflusso è un problema che investe tutti i Pronto soccorso – conclude Fazzino – e tuttavia riscontriamo più fiducia ed empatia tra sanitari e pazienti che, il più delle volte, resi informati dei dati di presenza e dei percorsi, comprendono che i sanitari, in quel preciso momento, stanno agendo su più codici rossi e che il prolungarsi dell’attesa è necessario”. 

ll dirigente medico Carlo Candiano: “In questi ultimi mesi si è vista una sensibile riduzione dei tempi di presa in carico e di permanenza dei pazienti. Le nuove direttive aziendali hanno indicato agli ospedali, non solo ai Pronto soccorso, le modalità gestionali per abbattere il problema del sovraffollamento. Nei mesi passati arrivavamo ad avere 40-45 pazienti in carico al mattino mentre ora, per esempio oggi (il giorno dell’intervista, ndr), già di buon mattino ne ho appena 7 grazie alle direttive che dettano anche precisi tempi per la conclusione delle procedure, dei ricoveri, dei trasferimenti o delle dimissioni. Il documento prevede diverse azioni, dalle modalità di refertazione della diagnostica per immagini, che deve essere il più possibile rapida, alle indicazioni sui tempi delle visite specialistiche, alla disponibilità dello specialista che deve concepire la chiamata come una priorità e non come una attività secondaria a quella del reparto. E questo ovviamente migliora la performance degli operatori del Pronto soccorso oltre a dare innegabili benefici ai pazienti. Un altro punto strategico è stato il potenziamento e l’implementazione delle procedure di fast track con la novità assoluta rispetto a quanto già esistente del fast track ortopedico. Registrando una elevatissima quota di traumatologia, questo modello facilita il compito di tutti perché il paziente segue un percorso più rapido e dedicato. Procedure che ci consentono di vedere un ritorno in Pronto soccorso dei pazienti attestato a meno dell’1 per cento per l’accuratezza dell’infermiere triagista nell’analizzare il caso che si presenta e indirizzare il paziente nel giusto percorso nel 99 per cento dei casi. E questo si ripercuote su tutto l’ospedale. Sulla disponibilità dei posti letto nei reparti, per esempio, con il bed manager abbiamo preso l’abitudine di confrontarci alle prime ore del mattino per l’estensione del piano dei posti letto sia nei nostri ospedali che nelle Case di Cura che ci consente nell’immediato i ricoveri. L’incremento del personale sanitario, inoltre, è stato strategico – conclude Carlo Candiano – così come è utile la disponibilità di autoambulanze in modo esclusivo per il trasferimento rapido di una certa quota di pazienti, quando è il caso, in altre strutture sanitarie pubbliche e convenzionate della provincia. E un grosso aiuto ci viene su questo versante dal Facility management sempre attento e tempestivo alle nostre richieste”.

L’infermiera Ambra Nisi: “Sicuramente assistiamo ad una riduzione di numeri in termini di presenze soprattutto in Obi (Osservazione breve intensiva) dove lo stazionamento del paziente si è ridotto rispetto al passato. Il paziente viene trattato e trasferito nel reparto di pertinenza e questa modalità di smistamento aiuta a lavorare meglio sia noi infermieri che i medici e il paziente ne trae giovamento. Al triage vedo che gli accessi purtroppo sono sempre numerosi e a volte anche impropri, perché molti continuano a recarsi al Pronto soccorso anziché dal proprio medico di famiglia o alle guardie mediche anche per casi di bassa entità. In questo un grande aiuto ci viene dalla presenza del Ppi nell’area di emergenza dove in fase di triage indirizziamo questi pazienti. Provvidenziali sono anche diventate per noi infermieri le procedure di fast track che in fase di triage ci danno la possibilità di inviare certi pazienti direttamente alla visita specialistica nei reparti di pertinenza dove vengono trattati e dimessi senza tornare in Pronto soccorso”.

“Tanto c’è ancora da fare per migliorare l’efficienza dei Pronto soccorso – commenta il direttore generale Alessandro Caltagirone, facendo il punto – ma i primi risultati sono evidenti ed è essenziale continuare su questa strada, monitorando costantemente gli esiti e adattando le strategie in base alle necessità, per garantire un servizio di Pronto soccorso sempre più efficiente e di qualità superiore. Il miglioramento della qualità dei locali insieme ad ulteriori interventi organizzativi e di incremento di personale sanitario renderanno ancora più performanti i nostri Pronto soccorso della provincia. È importante l’analisi così come sono preziosi per me le osservazioni e i suggerimenti costruttivi che possono arrivare dagli stessi pazienti e dagli organi di stampa”.

Come sottolinea l’Asp di Siracusa in un comunicato odierno, può verificarsi, in particolare per le sacche di globuli rossi concentrati, che le scorte siano inferiori alle richieste e che, nei casi nei quali sia possibile, le terapie trasfusionali debbano essere differite. Una criticità espressa nei giorni scorsi in una nota dell’Assessorato regionale della Salute con la quale si raccomanda, alle Aziende sanitarie, a seguito delle segnalazioni delle associazioni dei pazienti talassemici, di garantire i livelli essenziali di assistenza trasfusionale.

A raccogliere il segnale dell’Assessorato è il direttore generale dell’Asp di Siracusa, Alessandro Caltagirone, che ha voluto dare l’esempio, quale donatore periodico del sangue, recandosi stamani a donare al servizio trasfusionale dell’ospedale “Umberto I” diretto da Dario Genovese.

“Ritengo un preciso dovere civico la donazione del sangue da parte di quanti abbiano la fortuna di godere di buona salute ed abbiano i requisiti per farlo”, è il commento del direttore generale intrattenendosi con il personale e con gli altri donatori presenti nell’Unità di raccolta ospedaliera.

“Insieme con le direzioni mediche dei presidi ospedalieri – aggiunge – abbiamo avviato una campagna di sensibilizzazione rivolta a tutto il personale dipendente, auspicandone il coinvolgimento e l’adesione alla donazione del sangue, specie in questo periodo, intervenendo a sostegno della struttura trasfusionale aziendale”.

L’Asp di Siracusa rende noto che quotidianamente, in media, si trasfondono cinquanta sacche di globuli rossi concentrati destinati a curare le persone assistite dagli ospedali della rete provinciale, dalle case di cura e dai distretti territoriali. Nelle due unità operative di talassemia dei presidi ospedalieri di Lentini e Siracusa vengono assistiti centosessanta pazienti che si sottopongono con costante periodicità alla trasfusione di due concentrati di globuli ogni tre settimane e che, tra l’altro, debbono ricevere trasfusioni di sangue prelevato da pochi giorni, sino a un massimo di due settimane.

Ai consumi ordinari si aggiungono quelli conseguenti alla traumatologia degli incidenti stradali e dell’infortunistica in generale che, specie in estate, si verifica con maggiore frequenza per l’alto numero dei veicoli in circolazione e per i piccoli lavori eseguiti in casa o la coltivazione degli hobby con l’uso di attrezzature e apparecchiature che possono provocare infortuni.

“Occorre intensificare il servizio di chiamata-convocazione dei donatori da parte delle associazioni dei volontari ed incrementare l’attività delle Unità e dei Punti di raccolta”, è pertanto l’appello del direttore del servizio trasfusionale, Dario Genovese, rivolta alle associazioni Avis, Fratres, Croce rossa italiana, Donatorinati, per il mantenimento dei livelli di autosufficienza del sangue e la continuità delle cure trasfusionali.

Approvato pure il nuovo schema di contratto dei manager che prevede, per volere del presidente della Regione, Renato Schifani, obiettivi specifici e concreti specialmente sulla riduzione delle liste d’attesa, con un monitoraggio trimestrale e una verifica annuale del raggiungimento degli stessi, a pena di decadenza automatica dei direttori generali anche dopo il primo anno dall’insediamento.

“Dare una nuova stabilità alla sanità pubblica regionale e abbattere le liste di attesa – dichiara il governatore Schifani – sono due dei principali impegni assunti dal mio governo sin dal suo insediamento e stiamo lavorando concretamente in questa direzione. Introdurre, tra gli obiettivi dei nuovi manager, il pieno rispetto del Piano regionale approvato dalla giunta nel luglio dell’anno scorso, pena la revoca dell’incarico, servirà a garantire ai pazienti tempestività di accesso alle cure. Trovo sacrosanto che i dirigenti che hanno responsabilità vengano sottoposti alle necessarie verifiche dei loro obiettivi. È nostra intenzione dare ai cittadini risposte qualificate e rapide ai loro bisogni di salute“.

La giunta, su proposta dell’assessore alla Salute Giovanna Volo, ha confermato nei ruoli i già commissari straordinari, ad eccezione di quello dell’Asp di Catania, Giuseppe Laganga Senzio. La continuità gestionale sarà assicurata dal direttore sanitario dell’Azienda provinciale etnea, così come previsto dalla legge. Successivamente, si procederà alla nomina dell’organo ordinario dell’Asp di Catania.

Oltre alla summenzionata Asp di Siracusa, questi i nomi e le destinazioni dei nuovi direttori generali nominati al vertice delle aziende sanitarie provinciali: Daniela Faraoni all’Asp di Palermo, Giuseppe Cuccì all’Asp di Messina, Giuseppe Capodieci all’Asp di Agrigento, Salvatore Lucio Ficarra all’Asp di Caltanissetta, Mario Carmelo Zappia all’Asp di Enna, Giuseppe Drago all’Asp di Ragusa, Ferdinando Croce all’Asp di Trapani.

Questi, invece, i manager delle aziende ospedaliere: a Palermo, Walter Messina all’Arnas “Civico” e Roberto Colletti agli Ospedali riuniti “Villa Sofia-Cervello”; a Catania, Giuseppe Giammanco all’Arnas “Garibaldi” e Salvatore Emanuele Giuffrida al “Cannizzaro”; a Messina, Catena Di Blasi al “Papardo”. Nei policlinici: Maria Grazia Furnari a Palermo e Giorgio Giulio Santonocito a Messina. In precedenza, erano già stati nominati Gaetano Sirna al Policlinico di Catania e Maurizio Letterio Lanza all’Irccs “Bonino Pulejo” di Messina.

Entro 15 giorni dalla firma dei contratti, i nuovi manager dovranno procedere alla nomina dei direttori sanitari e amministrativi, già selezionati dalla Regione.

In merito al nuovo schema di contratto, è previsto che, entro trenta giorni dall’insediamento, i direttori generali predispongano un apposito piano operativo di governo e di recupero delle liste d’attesa che dovrà essere approvato dall’assessorato della Salute. Tra le novità, anche il necessario conseguimento del cento per cento delle azioni previste dal cronoprogramma del Piano operativo regionale (Por) della Missione 6 – Salute del Pnrr.

Per l’occasione, dopo i saluti istituzionali del sindaco Giuseppe Di Mare e la presentazione dell’incontro a cura della presidente del Rotary club cittadino, Concetta Messina, saranno al tavolo dei relatori gli attuali vertici dell’Asp di Siracusa.

Interverranno infatti il commissario straordinario Alessandro Caltagirone, in carica dallo scorso febbraio, e il direttore sanitario Salvo Madonia. La relazione sulle patologie in ginecologia, con particolare riguardo alla prevenzione dell’endometriosi, è affidata a Francesco Cannone, direttore dell’Unità operativa complessa di Ginecologia e Ostetricia dell’ospedale di Lentini.

Come riporta il sito web del Ministero della Salute, “l’endometriosi è causa di sub-fertilità o infertilità (30-40 per cento dei casi) e l’impatto della malattia è alto ed è connesso alla riduzione della qualità della vita e ai costi diretti e indiretti. Una limitata consapevolezza della patologia è causa del grave ritardo diagnostico, valutato intorno ai sette anni. Una pronta diagnosi e un trattamento tempestivo possono migliorare la qualità di vita e prevenire l’infertilità“.

Prenderà la parola anche Tea Ranno, scrittrice melillese da tempo residente a Roma, che a questa patologia ha dedicato il suo ultimo libro, “Avevo un fuoco dentro”. Concluderà il convegno Giuseppe Pitari, governatore entrante del distretto Rotary di Sicilia e Malta. A moderare sarà Pietro Forestiere, quale consigliere prefetto del Rotary club cittadino.

(Nella foto di repertorio in copertina, da sinistra: Caltagirone e Madonia in una recente visita all’ospedale di Augusta)

Accompagnato dal direttore sanitario aziendale Salvo Madonia e dal direttore medico di presidio Antonio La Ferla, il manager si è soffermato con i due operatori sanitari aggrediti, rispettivamente infermiere e oss, con il responsabile del Pronto soccorso Danilo Umana e con il personale medico, infermieristico e socio-sanitario in servizio.

“Nell’ascoltare i dettagli dell’aggressione – dichiara Caltagirone – ho espresso al personale tutto il mio dispiacere per quanto è accaduto e mi sono complimentato con loro per l’autocontrollo che hanno saputo mantenere durante l’aggressione. Ogni tipo di violenza, sia fisica che verbale, va fermamente condannata e, per questo, ci costituiremo parte civile in ogni atto di aggressione, affinché il personale sia esentato da questo tipo di azione che rimane in carico all’Amministrazione a tutela di una sovraesposizione del personale sanitario”.

Il commissario straordinario dell’Asp, di concerto con il direttore sanitario, ha prospettato al responsabile del Pronto soccorso Danilo Umana, alla presenza del direttore del Distretto sanitario di Augusta Lorenzo Spina, eventuali misure che potrebbero essere messe in atto in tutti i Pronto soccorso degli ospedali siracusani, ulteriori rispetto a quelle già esistenti.

Ciò, come sottolinea l’Azienda sanitaria provinciale, “al fine di tutelare nel migliore dei modi l’attività degli operatori sotto il profilo della sicurezza personale, riorganizzando il servizio di vigilanza, e di rendere l’accoglienza ancora più a misura delle aspettative e delle esigenze, tanto dei pazienti che afferiscono ai Pronto soccorso quanto dei familiari che rimangono all’esterno in attesa, ai quali sarà reso disponibile, mediante un sistema informatizzato nel rispetto della privacy, il percorso assistenziale del congiunto all’interno del P.s.“.

Lancia infatti un appello ai giovani neo laureati. “Mi sento di ringraziare i medici che hanno dato la propria disponibilità, manifestando un importante segnale di collaborazione – dichiara il commissario straordinario Alessandro Caltagirone – Colgo l’occasione per rivolgere un appello ai giovani neo laureati invitandoli ad aderire quanti più possibili ai bandi, specie per le aree più critiche quali, ad esempio, quelle dei Pronto soccorso, e mi sento di rassicurarli poiché, nell’immissione in servizio, saranno costantemente affiancati da personale medico esperto, considerato che per molti di questi giovani medici potrebbe trattarsi di una prima esperienza nei reparti dell’area di Emergenza“.

A tal proposito, poiché tra i requisiti di partecipazione specificati negli avvisi pubblicati nella sezione “Bandi di concorso” del sito web dell’Asp, è previsto, tra l’altro, il possesso dell’attestato del corso di Bls, Blsd o Pblsd, il manager precisa che coloro che ne sono sprovvisti “potranno ugualmente presentare domanda di partecipazione all’Avviso aperto annunciando nella stessa che si sta procedendo all’iscrizione al corso e, successivamente, trasmettere pec di avvenuto conseguimento dell’attestato“. In alternativa, “acquisire informazione presso l’Azienda o l’Ordine provinciale dei medici cui abbiamo chiesto la disponibilità o comunque presso qualsiasi altra Organizzazione abilitata, della prima data utile per l’iscrizione ad uno dei corsi di primo soccorso e presentare domanda di partecipazione ai bandi aperti dell’Azienda a conseguimento dell’attestato avvenuto“.

“Un appello dunque ai giovani medici ad aderire senza remore ai bandi dell’Asp di Siracusa – conclude Caltagirone – poiché soltanto unendo le forze potremo risolvere le criticità nel sistema sanitario di questa provincia”.

(Nella foto di repertorio in copertina: pronto soccorso dell’ospedale “Muscatello” di Augusta)

Queste le linee guida che il neo commissario straordinario dell’Asp di Siracusa, Alessandro Caltagirone (nella foto di copertina), come già annunciato, ha disposto per l’avviso aperto, pubblicato in via straordinaria e consultabile nella sezione “Bandi di concorso” del sito web aziendale, invitando a partecipare tutti i medici disponibili e in possesso dei requisiti dettagliati nel bando, per affrontare in tutte le aree specialistiche la carenza di personale medico in organico. 

Un secondo avviso pubblico aperto è destinato al conferimento di incarichi libero professionali in tutte le aree specialistiche anche per medici in pensione.

Un terzo avviso straordinario aperto è dedicato al conferimento di incarichi libero professionali a personale medico da destinare ai servizi di emergenza-urgenza degli ospedali in possesso di specializzazione in Medicina e Chirurgia di Accettazione e Urgenza o, in alternativa, diploma di specializzazione in discipline equipollenti o affini alla Medicina interna o Chirurgia generale, o che abbiano esperienza di almeno tre mesi nell’ambito della Continuità assistenziale, o in possesso di attestato di idoneità all’esercizio dell’attività di medico dell’emergenza sanitaria territoriale, o con attestato di superamento del corso di primo soccorso Bls, Blsd o Pblsd.

“Utilizzeremo tutte le possibilità che abbiamo a disposizione – dichiara il commissario straordinario Alessandro Caltagirone – per risolvere l’attuale carenza di medici specialisti non soltanto nei Pronto soccorso degli ospedali ma anche in tutte le aree ospedaliere e territoriali dell’Azienda, e mi appello a tutti i medici che possono partecipare a mettere a disposizione il proprio impegno e la propria professionalità aderendo e presentando le istanze. I cittadini hanno diritto di ricevere risposte adeguate ai bisogni di salute, con celerità e senza lunghi tempi di attesa, obiettivo che può essere raggiunto soltanto con un organico adeguato a fronteggiare tali bisogni in tutti i reparti ospedalieri e negli ambulatori territoriali. Auspico che il mio appello riceva immediatamente le risposte che merita nell’interesse dei cittadini di questo territorio”.

Le domande di partecipazione vanno presentate in carta semplice indirizzate al Commissario straordinario dell’Asp di Siracusa e trasmesse esclusivamente a mezzo Pec personale all’indirizzo concorsi@pec.asp.sr.it.

“L’Azienda – si fa sapere nel comunicato stampa – procederà sulla base del proprio fabbisogno alla valutazione dei curricula che perverranno in ordine cronologico previa verifica del possesso dei requisiti di ammissione da parte dell’Uoc Gestione Risorse umane e saranno immediatamente immessi in servizio“. 

“Nella prima settimana si terrà conto dell’ordine cronologico di ricevimento delle domande – sottolinea l’Asp – le istanze pervenute dalla seconda settimana saranno valutate singolarmente secondo quanto disposto dalla normativa e dal regolamento aziendale“.   

La giunta presieduta da Renato Schifani ha assegnato questa sera i direttori generali alle strutture sanitarie regionali, recependo i nominativi proposti dall’assessore della Salute, Giovanna Volo, come previsto dalla normativa vigente attinti dalla rosa dei 49 idonei sulla base delle valutazioni della commissione di selezione.

Per completare l’iter manca il parere della commissione Affari istituzionali dell’Ars, ma i designati si insedieranno già domani nella qualità di commissari straordinari.

Alessandro Caltagirone, palermitano classe 1971, ingegnere nucleare con master in management delle aziende sanitarie e socio-assistenziali, era da un lustro al vertice dell’Azienda sanitaria provinciale di Caltanissetta.

Fa il percorso inverso Salvatore Lucio Ficarra, che da commissario straordinario uscente a Siracusa andrà a dirigere l’Asp nissena.

“Abbiamo definito i nuovi assetti della sanità in Sicilia nei tempi che avevamo stabilito – evidenzia nel comunicato stampa serale sulle nomine il presidente della Regione, Renato Schifani – È un altro impegno rispettato, così come quello relativo alle selezioni per il ruolo di direttori sanitari e amministrativi che dovranno affiancare i nuovi manager. La giunta ha scelto figure qualificate sul piano della professionalità per la guida delle aziende e degli ospedali. I neo manager dovranno gestire la delicata fase che il sistema sanitario regionale si accinge a vivere, in attuazione delle linee che il governo intende imprimere per rendere il settore più moderno, efficiente, sostenibile economicamente e, soprattutto, sempre più attento ai cittadini. Una sanità che curi, ma soprattutto si prenda cura dei pazienti. Stiamo portando avanti un importante lavoro per il completamento di strutture ospedaliere attese ormai da anni, per l’abbattimento delle liste d’attesa e per la razionalizzazione della rete sanitaria, affrontando anche le questioni legate al personale medico e ausiliario. Un’opera che richiede lo sforzo sinergico del governo e dei manager per garantire ai siciliani, al pari dei cittadini di altre regioni, una sanità di alta qualità e che consenta loro di curarsi nel migliore dei modi nella loro terra“.