La procedura “Elenco di idonei” prevista dal decreto-legge Reclutamento del 2021 è un sistema di assunzione rapida di personale negli enti locali italiani, che di fatto evita i tempi lunghi dei tradizionali concorsi nel rispondere al fabbisogno di personale.

La novità del terzo maxi avviso, per il quale è possibile candidarsi a uno o più profili tramite la piattaforma www.asmelab.it, riguarda soprattutto la quantità di profili ex categoria B, segnatamente operatori esperti come ausiliario del traffico, collaboratore tecnico amministrativo, collaboratore amministrativo contabile, collaboratore tecnico manutentivo ma anche falegname, giardiniere, muratore e tanti altri. “Tutte figure di cui i Comuni – sottolinea l’Asmel nella nota diramata – hanno fatto esplicita richiesta nei mesi scorsi“.

La procedura, già collaudata da oltre 700 enti Asmel di cui 60 siciliani, consente di assumere in sole 5 settimane chiamando gli iscritti negli elenchi tramite interpello e svolgendo una sola prova selettiva. Tra i comuni che già dal 2022 hanno assunto con questa procedura figura Augusta, che dall’agosto dello scorso anno ha pubblicato 12 avvisi di interpello, inoltre Barcellona Pozzo di Gotto, Niscemi, Biancavilla, Buseto Palizzolo, Francofonte, Pedara, Viagrande, Nicolosi, Caltavuturo, Petralia Sottana, Rodì Milici, Torregrotta, Castel di Lucio.

I candidati che risulteranno idonei dopo il superamento di una prova telematica entreranno a far parte degli elenchi e potranno partecipare agli avvisi di interpello. Nel 2023 sono state perfezionate 117mila candidature provenienti da tutta Italia con il 60 per cento dei candidati tra i 31 e i 40 anni. Sono stati assunti 545 idonei e ulteriori 370 procedure finalizzate all’assunzione sono attualmente in corso negli enti locali soci Asmel aderenti all’iniziativa.