Insieme all’amministratore delegato della stessa Sasol Italy, Filippo Carletti, il direttore Corso ha fatto gli onori di casa nella cerimonia per i 50 anni accompagnata dalla presentazione del libro che ne racconta la storia, le testimonianze e le prospettive, curato dal giornalista Carmelo Miduri.

Come si apprende da un comunicato stampa, Corso ha illustrato, davanti alle autorità presenti e agli invitati, la storia dalla Liquichimica (1971) alla Sasol (arrivata nel 2001) passando per l’esperienza del gruppo Eni e quella di Condea. Dopo aver esposto i risultati in termini di “efficienza della società leader nel mondo per intermedi necessari alla produzione di detersivi“,  e aver sottolineato la “forte riduzione delle emissioni in ambiente“, Corso ha chiesto alla politica di “dimostrare di voler accompagnare il settore chimico nel processo di transizione. Come sono anche necessari grandi investimenti in nuove tecnologie per le quali è imperativo l’accesso a finanziamenti pubblici. E molte delle opportunità passano per i prossimi due-tre anni anche grazie al Pnrr, per il quale occorrerebbe fare più chiarezza. È necessario il supporto di tutti per potere realizzare anche un libro sui prossimi 50 anni”. Il direttore dello stabilimento ha anche parlato dei progetti Sasol per contrastare la grande competizione che viene dall’Asia e dal Medio Oriente. Ha citato, fra l’altro, la partecipazione a bandi europei per lo sviluppo delle tecnologie per l’idrogeno verde, e per la cattura della CO2.

Quindi l’ad Carletti ha fatto un appello alla collaborazione del territorio. Collaborazione richiesta anche nel suo intervento dal presidente di Confindustria Siracusa, Diego Bivona, secondo cui ci attende “il periodo più incerto della storia industriale della nostra zona per via della epocale e onerosa transizione energetica. Da qui l’esigenza di unità e sostegno da parte del territorio”.

Un sostegno che è stato assicurato negli interventi del sindaco di Augusta, Giuseppe Di Mare e del sindaco di Melilli, Giuseppe Carta, secondo i quali, come si legge ancora nel comunicato stampa, dopo che “si è fatto squadra durante la pandemia, lo si deve ancora fare per far festeggiare alla Sasol i prossimi 50 anni“.

Presenti esponenti dei vertici internazionali di Sasol, quali Jeans Straatman, senior vice president operations della divisione Eurasia, e Brad Griffith, executive vice president chemicals. Il primo ha annunciato che la società ha i progetti pronti per la transizione energetica e per affrontare le nuove sfide perché, ha sottolineato, “vogliamo restare per i prossimi 50 anni”.  Mentre Griffith ha annunciato che Sasol ridurrà a zero le emissioni che derivano dal fossile entro il 2050.

La Sasol, multinazionale sudafricana, ha il suo stabilimento italiano più importante proprio ad Augusta, operando nel campo della chimica per la detergenza e il personal care. Stamani sono stati illustrati nel dettaglio i risultati degli investimenti di Sasol Italy per la sostenibilità, riagganciandosi al primo Rapporto di sostenibilità del polo industriale di Siracusa curato da Confindustria Siracusa e dalle dieci maggiori aziende dell’area.

Quanto alla sostenibilità economica, Sasol Italy ha reso noto che: “Per Sasol Italy, sostenibilità economica significa creare valore aggiunto distribuito tra dipendenti, appaltatori, erario, enti locali. A tal fine, nel 2018 Sasol Italy tale valore aggiunto è stato pari a 104 milioni di euro, il 48% dei quali destinati ai dipendenti. Guardando i dati degli ultimi 5 anni, gli investimenti si sono sempre attestati tra i 30 e i 40 milioni di euro l’anno, gran parte dei quali legati a interventi per la sostenibilità. Per i prossimi anni sono già in cantiere progetti di simile entità, per garantire la sostenibilità economica degli stabilimenti italiani anche in futuro“.

In merito al capitolo della sostenibilità ambientale: “Significativi sono stati i risultati in campo ambientale, anche grazie agli ingenti investimenti, nel rispetto di tutte le prescrizioni normative e autorizzative e applicando le Migliori tecniche disponibili. Comparando i dati con l’anno 2010, i nostri impianti hanno ridotto le emissioni di SO2 del 96,9%, di NOx del 58,6% e le polveri per una percentuale di riduzione dell’88,4%. Per quanto riguarda l’efficienza energetica, il miglioramento continuo della società ha generato una sensibile riduzione percentuale di emissioni CO2, portando di fatto la società al raggiungimento dell’obiettivo di riduzione di gas serra stabilito dall’Ue del 20% al 2020 rispetto all’anno 2005. Inoltre, negli stabilimenti Sasol Italy viene utilizzato il solo gas metano, che ha permesso una riduzione del 98,5% dell’utilizzo di combustibili liquidi“.

Quanto alla voce della sostenibilità sociale, l’azienda ha fatto sapere che: “Per Sasol Italy, agire per la sostenibilità sociale significa mettere al centro le persone: sia quelle che fanno parte del team Sasol sia tutte le comunità che circondano i nostri stabilimenti. Dei 622 dipendenti, il 99,7% è assunto con contratto a tempo indeterminato e il 35% dei nuovi assunti negli ultimi cinque anni è donna. Attribuiamo assoluta priorità alla tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori, mediante la formazione continua e la diffusione di una cultura della sicurezza, per raggiungere l’obiettivo di Zero Incidenti: nel 2018, 6300 sono state le ore di formazione sulla sicurezza rivolte ai nostri dipendenti e alle ditte terze che lavorano nei nostri stabilimenti. Sasol Italy promuove il dialogo aperto e costante con gli stakeholder del territorio. Tante sono state le iniziative con scuole e università, tramite lezioni, career day, visite allo stabilimento e stage“.

Ha concluso Filippo Carletti, amministratore delegato di Sasol Italy, affermando che: “Il Rapporto di Sasol Italy è la testimonianza dei risultati concreti ottenuti fino ad oggi nel nostro viaggio nella sostenibilità. Un viaggio fatto di tappe: stiamo già progettando quelle future, nella direzione del miglioramento continuo e della competitività di tutti i nostri stabilimenti, tra i quali il più grande è quello di Augusta. Per restare competitivi, però, è anche fondamentale che si attivino sinergie con tutti i soggetti coinvolti nella progettazione del futuro di questo territorio, affinché il benessere e la crescita siano l’obiettivo di bene comune”.

La multinazionale sudafricana, che con i tre stabilimenti italiani (gli altri in provincia di Lodi e di Cagliari) produce principalmente prodotti intermedi e materie prime per la detergenza e il personal care, conta ad Augusta oltre 360 lavoratori diretti e 200 unità media annua nell’indotto.

I numeri sono stati snocciolati stamani nel corso de “La giornata dell’industria sostenibile – Il caso Sasol Italy“, titolo dell’evento tenuto a Siracusa e promosso da Sasol in collaborazione con “Think-industry 4.0”. Una giornata per parlare di sostenibilità, industria del futuro e del modello “Sasol Italy”, che ha il suo principale stabilimento nel polo petrolchimico di Augusta, con l’intento di coinvolgere attivamente nel dialogo i rappresentanti sindacali nazionali e locali, le associazioni datoriali, le istituzioni, i media e la cittadinanza.

Secondo quanto reso noto dai promotori, “La giornata dell’industria sostenibile” e la diffusione, durante l’evento, del libro “Industria 4.0 e Sviluppo sostenibile: il caso Sasol Italy” sono stati l’occasione per “combattere le fake news” e “mostrare i dati tangibili dell’impegno presente e futuro dell’impresa per la sostenibilità“.

Accanto ai vice presidenti di Sasol Italy, Filippo Carletti e Sergio Corso, e al moderatore Giuseppe Sabella, direttore di “Think-industry 4.0”, hanno partecipato al dibattito i segretari confederali con delega all’industria di Cgil e Cisl, Vincenzo Colla e Angelo Colombini, Michele Tartaglione di Uil nazionale, i segretari generali del settore chimico di Cgil e Cisl, Emilio Miceli e Nora Garofalo, Maurizio Don della segreteria nazionale Uiltec e i rappresentanti delle associazioni datoriali, Andrea Bianchi, direttore delle Politiche industriali di Confindustria e Andrea Piscitelli, direttore delle Relazioni industriali di Federchimica.

“In questa giornata – ha affermato Sergio Corso, vice presidente Operation Sasol Italy – abbiamo deciso di condividere i risultati della nostra Responsabilità sociale d’impresa in modo aperto e trasparente con i nostri principali stakeholder. Consideriamo la Sicilia una Regione strategica, e vogliamo programmare un futuro imprenditoriale solido. Per questo abbiamo in cantiere investimenti per oltre 38 milioni di euro entro il 2019, e prevediamo di realizzare progetti di analoga dimensione nei prossimi tre anni. Parallelamente, non smettiamo di puntare sulla ricerca di nuovi prodotti e nuove tecnologie: 10 milioni di euro sono stati destinati negli ultimi tre anni all’attività di ricerca e circa 4 milioni di euro sono in programma per l’anno in corso”.

Misure, a detta dei vertici Sasol, per migliorare quanto fatto finora in termini di emissioni industriali: “meno 96 per cento di emissioni di composti solforati, meno oltre 80 per cento di emissioni diffuse e fuggitive, e meno 71 per cento di emissioni di ossidi di azoto”. Risultati possibili dal momento che, da anni, lo stabilimento non utilizza combustibili contenenti zolfo, preferendo il gas naturale per tutti i suoi forni e le fonti interne di energia.

Quanto alla sicurezza è stato reso noto che “da inizio 2018 sono state effettuate 3.000 ore di formazione sulla sicurezza rivolte al personale interno Sasol, ed altre 3.000 destinate al personale delle imprese terze che operano all’interno dello stabilimento”.

“Il vero cambio di paradigma deve partire dal concetto di impresa come bene comune – ha aggiunto Filippo Carletti, vice presidente e amministratore delegato di Sasol Italy – Per ottenere risultati bisogna camminare tutti nella stessa direzione come fatto oggi, adottando un approccio pragmatico e di merito alle questioni. Un percorso che ha richiesto tempo e ancora ne richiederà. Ma che oggi segna una tappa importante del nostro viaggio nella sostenibilità”.

(Foto in evidenza: repertorio)

Circa 30 milioni saranno gli investimento entro questo 2018, mentre per il 2019  già decisi oltre 34 milioni di euro. Oltre che per lo sviluppo e l’ammodernamento dei processi produttivi, anche per un ulteriore miglioramento ambientale. Questi alcuni dei dati illustrati dai vertici di Sasol Italy che hanno ricordato, fra l’altro, come negli ultimi quattro anni lo stabilimento di Augusta ha lasciato alla economia del territorio la media di circa 45 milioni di euro l’anno garantendo lavoro ad oltre 360 lavoratori diretti e 200 unità media annua nel settore indotto. Investendo anche, relativamente a sicurezza e ambiente, 16 milioni di euro fra il 2014 ed il 2017.

Cifre a cui occorre aggiungere l’investimento di circa 54 milioni di euro per la costruzione della nuova centrale di Cogenerazione elettrica che affranca lo stabilimento dalla dipendenza esterna di elettricità. In tutto, oltre a sicurezza ed ambiente, negli ultimi 4 anni lo stabilimento di Augusta ha investito nei suoi impianti, per ottimizzazione dei processi e per sostenibilità, ben 144 milioni di euro.

Carletti e Corso si sono più volte soffermati sulla posizione centrale del personale come nel territorio, fra i valori aziendali, considerando la cura dell’ambiente e la sicurezza non un ingombrante obbligo per l’azienda ma un obiettivo ed una risorsa. Corso e Carletti hanno ricordato che già da vari anni lo stabilimento non utilizza per niente combustibili contenenti zolfo, preferendo il gas naturale per tutti i suoi forni e le fonti interne di energia. Ciò, fra l’altro, ha fatto dire ufficialmente all’Arpa Sicilia che le emissioni dagli impianti Sasol impattano solo per l’uno per cento rispetto all’intera area industriale del siracusano. A proposito di emissioni, è stato evidenziato come nel 2017, rispetto al 2010, le emissioni di monossido di carbonio sono state ridotte del 64 per cento, mentre del 71 per cento sono state ridotte le emissioni di ossidi di azoto, ed addirittura del 96 per cento ridotte le emissioni dei composti solforati.

In particolare Corso, direttore dello stabilimento, ha detto come la società Sasol Italy intende continuare ad investire nel territorio, ma che, come per ogni azienda, diventa sempre più importante  per competere nel mercato globale, la certezza dei tempi autorizzativi degli stessi investimenti, come anche un clima non ostile all’industria che, ha ancora ricordato, è sempre più ecosostenibile. Per cui ha lanciato una appello per l’attuazione del patto di responsabilità lanciato di Confindustria Siracusa agli amministratori locali, ai sindacati e alla politica sia locale che regionale e nazionale.

Durante l’incontro, moderato da Giuseppe Sabella, direttore di “Think-in” di Milano ed esperto di Industria 4.0, Giovanni Tesoriere dell’Università “Kore” di Enna ha illustrato le già avviate collaborazioni di ricerca scientifica sui prodotti e sull’ambiente da parte di Kore e Sasol Augusta, mentre Claudia Gentile di Invitalia ha illustrato i nuovi piani di agevolazione per l’accesso ai fondi europei per gli investimenti industriali e l’ammodernamento degli impianti anche in ragione delle politiche del governo legate al programma di Industria 4.0.