Come reso noto in un comunicato della Prefettura, all’incontro di stamani hanno partecipato i direttori del locale Centro per l’impiego e dell’Ispettorato territoriale del lavoro, i segretari provinciali di Cgil, Cisl, Uil e Ugl, il direttore di Confindustria, i rappresentanti di categoria dei lavoratori nonché delle società committenti della zona industriale.

“Dal confronto sono state individuate le procedure volte a favorire il riassorbimento dei lavoratori delle ditte suindicate (Roca/Tecnomec, ex Set impianti/Consorzio Synergo, ndr) – i cui contratti con le società committenti del Polo industriale sono ormai cessati – da parte dei nuovi appaltatori – si legge nel comunicato prefettizio – In questa ottica è stato programmato, già per domani, un apposito tavolo tecnico fra le parti sociali presso Confindustria“.

(Nella foto di repertorio in copertina: sit-in lavoratori ex “Set impianti” davanti alla prefettura, un anno fa)

Nel corso della riunione tenuta mercoledì sera nella sede di Confindustria i vertici del Consorzio Synergo avrebbero ribadito di non avere risorse per pagare le spettanze dovute al periodo di inattività dei 123 operai, annunciando peraltro di avere 40 esuberi tra gli operai da licenziare. Un bacino che rientra all’interno delle unità impiegate da una ditta per la fermata degli impianti Isab Nord.

In una lettera inviata ai commissari giudiziali del Tribunale di Catania, La Scola, Caffarelli e Virgillito, uno dei lavoratori ha espresso la preoccupazione e lo sconforto di molti dei colleghi, sollecitando azioni finalmente concrete: “Adesso noi ci chiediamo – si sottolinea nella lettera – è legale tutta questa odissea alla quale ci state sottoponendo da sei mesi. Senza ammortizzatori sociali, senza mezzi di sostentamento (…) Non vediamo alcuna via d’uscita, siamo alla fame e disperati. Solo alcuni stanno lavorando, per pochi, non per tutti. Speriamo vi rendiate conto della catastrofe in cui versiamo e finalmente agiate”.

Ma a tuonare contro il Consorzio Synergo è anche la segreteria provinciale della Fim Cisl, con il suo responsabile Roberto Getulio. “Noi diciamo basta con le modalità adottate da questa azienda e da prenditori più che imprenditori – rileva il segretario generale della Fim Cisl – nei giorni scorsi venti operai sono andati in distacco per i lavori di fermata in corso senza essere stati dotati di indumenti da lavoro, peraltro un’azienda del Consorzio Synergo nel corso di un’assemblea ha assunto atteggiamenti chiaramente antisindacali, volendosi sostituire alle rappresentanze sindacali stesse. Tutti questo comportamenti di chi voleva evidentemente fare business a danno dei lavoratori è stato riferito nel corso della riunione in Confindustria. Tutti questi lavoratori devono tornare a lavorare e devono percepire le spettanze che gli devono essere erogate per il periodo di inattività da maggio ad ora. Per questo attiveremo i nostri legali per tutelare i lavoratori e lunedì convocheremo un’assemblea unitaria per esaminare la situazione e decidere le iniziative da realizzare. I lavoratori dopo quasi sei mesi di assenza nel pagamento di quanto devono avere sono all’esasperazione. La Fim dice basta a questi ritardi ed ad una situazione su cui occorre trovare una soluzione per garantire un futuro a 123 padri di famiglia”.

(Nella foto in evidenza: Tribunale di Catania)

Da stamani un gruppo di lavoratori sono in sit-in davanti alle portinerie della zona industriale, Versalis e Isab Lukoil, per protestare contro i ritardi nel reimpiego con assunzione a tempo indeterminato, peraltro sancito anche dal Tribunale di Catania una settimana fa (vedi articolo).

Tra le motivazioni del presidio, che dura da alcune ore stamattina, c’è l’inserimento di una clausola che assegnerebbe ad una società interinale la facoltà di prevedere l’assunzione dei lavoratori per un anno all’interno degli organici della ditta subentrante. La situazione con la protesta dei lavoratori resta adesso in evoluzione.

Nonostante le riunioni dei mesi scorsi in Prefettura e il recente accordo sottoscritto in Confindustria, sembra essere rimasti al punto di partenza e i lavoratori rimasti senza impiego da cinque mesi e privi di alcun sostegno al reddito, si dicono adesso pronti a portare avanti la loro protesta.

Da oggi inoltre verranno consegnate le chiavi per il cantiere Megara ed entro dieci giorni si dovrà procedere a tutte le manutenzioni delle attrezzature contenute, sotto la supervisione di un consulente che è stato indicato dal Tribunale di Catania. Dopo questo termine le attrezzature passeranno nella disponibilità del Consorzio Synergo.

Foto di repertorio

Una soluzione che è stata accolta con soddisfazione da alcuni operai che avevano contestato la modalità dell’inserimento per 45 giorni pre-stabilizzazione e che erano presenti ad attendere l’esito dell’incontro davanti al Tribunale di Catania. Questa la dichiarazione di uno di loro, Nilo Settipani: “È stata fatta piena chiarezza dopo cinque mesi di attese, e diverse riunioni, dovremo essere tutti assunti a tempo indeterminato così come era previsto dall’accordo notarile. È una vittoria che è di noi lavoratori, che con tenacia abbiamo fatto valere le nostre prerogative di fronte al precedente accordo in Prefettura, dove i sindacati avevano firmato per l’assunzione per 45 giorni prima di quella che doveva avvenire a tempo indeterminato. Sono stati presi impegni importanti anche riguardo il versamento delle spettanze che ancora reclamiamo e del riconoscimento della cassa integrazione per il periodo di inattività. Di tutto questo sentiamo di ringraziare il gip Salpietro e i commissari giudiziali, La Scola, Virgillito e Caffarelli”.

La vicenda è stata molto complessa e riguarda due distinte vicende: quella della cessione del ramo d’azienda trattata dal Tribunale di Catania e quella riguardante il fallimento dell’impresa, disposto dal Tribunale di Siracusa. In relazione a quest’ultima vicenda per oggi è previsto l’avvio delle richieste da parte dei credito nell’immissione al passivo.

La vertenza è stata molto travagliata ed ha avuto nel corso degli ultimi mesi alcun fasi contraddistinte da forte tensione, con blocchi ripetuti alle portinerie della zona industriale. La mediazione della Prefettura ha consentito una risoluzione, riuscendo a mettere attorno ad un tavolo tutte le parti interessate e riuscendo a trovare una soluzione condivisa a tutela della salvaguardia dell’occupazione di centoventitrè padri di famiglia.

I lavoratori chiedono certezze per il proprio futuro e lamentano una situazione di grave incertezza che si trascina da quasi cinque mesi, con l’attuale prospettiva di un inserimento per 45 giorni prima dell’assunzione a tempo indeterminato nel “Consorzio Synergo” di Gela.

In base all’accordo sottoscritto poche settimane fa in Confindustria per il prosieguo delle attività di manutenzione negli stabilimenti Isab Lukoil e Versalis di Priolo e della Sasol di Augusta, la ditta gelese dovrebbe subentrare alla “Set impianti”, rilevando attrezzature e l’intero personale formato da 123 operai.

Un’intesa che ha previsto, però, il suddetto periodo di prova di quarantacinque giorni pre-stabilizzazione, modalità contestata da numerosi operai, i quali lamentano anche l’incertezza relativa alla corresponsione degli stipendi pregressi da maggio e della parte di cassa integrazione.

(Nella foto di repertorio: sit-in degli operai ex “Set impianti” dinanzi alla Prefettura di Siracusa)

I sindacati hanno concordato che tra quindici giorni si eseguirà un monitoraggio per esaminare il prosieguo della vicenda. Ma tra i lavoratori non manca la delusione per la decisione di procedere ad un periodo cosiddetto di prova di 45 giorni, mentre le richieste restano di assunzione immediata. Le parti hanno concordato inoltre il pagamento delle spettanze arretrate dovute ed attese da mesi agli operai.

Il Consorzio Synergo è l’azienda di Gela individuata per subentrare nelle commesse che Set impianti aveva all’interno degli stabilimenti di Isab Lukoil, Versalis nel polo industriale di Priolo ed alla Sasol ad Augusta.

Nei giorni scorsi si erano levate vibranti proteste da parte di un gruppo di operai perché non sarebbero state avviate ancora le assunzioni concordate anche con i sindacati e si sarebbe verificato un tentativo di affitto di parte delle attrezzature che si trovano nel cantiere Megara. Situazione che avrebbe provocato un irrigidimento dei commissari giudiziali, con l’istituzione di un servizio di guardiania al cantiere. L’incontro convocato nella sede di Confindustria serviva proprio a determinare un punto di avvio e rendere piena chiarezza su una vicenda che sembra non essere ancora del tutto chiusa.

Nonostante sia stato sottoscritto, poche settimane fa nella sede di Confindustria Siracusa, un accordo che ha sancito il passaggio di attrezzature e dei 123 operai alla “Synergo consorzio”, l’azienda di Gela individuata per subentrare nelle commesse che “Set impianti” aveva all’interno degli stabilimenti di Isab Lukoil, Versalis nel polo industriale di Priolo ed alla Sasol ad Augusta, non sarebbero state avviate ancora le assunzioni concordate anche con i sindacati e si sarebbe verificato un tentativo di affitto di parte delle attrezzature che si trovano nel cantiere Megara. Situazione che avrebbe provocato un irrigidimento dei commissari giudiziali, con l’istituzione di un servizio di guardiania al cantiere.

Per domani, lunedì, è stato intanto programmato un incontro che dovrà essere risolutivo con tutte le parti interessate nella vicenda e al termine del quale dovrà stabilire i tempi e le modalità del passaggio di attrezzature e personale alla “Synergo consorzio”. Diversamente l’accordo salterebbe, con un inevitabile multa a carico dell’azienda di Gela ed il risvolto drammatico, a questo punto, relativo alla delusione delle speranze dei centoventitrè lavoratori che attendono ancora di riprendere a lavorare.

(Foto in evidenza: repertorio)

Importante il ruolo di mediazione svolto dalla Prefettura per arrivare al decisivo incontro odierno tra le parti coinvolte. Il verbale è stato sottoscritto dal rappresentante dell’azienda e dai segretari generali di Fim Cisl, Fiom Cgil e Uilm, rispettivamente Roberto Getulio, Antonio Recano e Marco Faranda.

La società gelese procederà all’assunzione dei lavoratori in maniera progressiva contestualmente alle volture dei contratti di appalto. In ogni caso la retribuzione verrà garantita, per tutti 123 lavoratori, a far data dal 15 settembre, quindi anche per quegli operai che dovessero essere avviati al lavoro in data successiva. Nei prossimi giorni un ulteriore incontro dovrà valutare la forma che consentirà di coprire il periodo non lavorato che va dal 15 agosto al 14 settembre.

Riceviamo una dichiarazione congiunta di Paolo Sanzaro, segretario generale della Ust Cisl Ragusa Siracusa, e Roberto Getulio, segretario generale della Fim Cisl territoriale: “Una giornata importante che sancisce la conclusione di una delicata vertenza. I lavoratori hanno voluto fortemente questo accordo e hanno difesa il proprio posto di lavoro con grandissima dignità. Quella della ex Set impianti è stata una vicenda lunga e delicata. Il sindacato ha fatto la propria parte con grande responsabilità cercando di mantenere dritta la barra dei diritti dei lavoratori. Siamo veramente soddisfatti di questo epilogo – concludono Sanzaro e Getulio – e dobbiamo ringraziare ancora una volta il ruolo rivestito dalla Prefettura, sempre garante e attenta alle istanze del territorio“.

(Nella foto in evidenza: il presidio del lavoratori, questa mattina, davanti alla sede di Confindustria Siracusa)

Alla fine è giunta, tramite l’intervento della Prefettura, la convocazione di una riunione per venerdì alle ore 11 nella sede di Confindustria, per siglare l’auspicato accordo con il passaggio dei 123 operai e delle attrezzature da “Set impianti”, dichiarata fallita lo scorso maggio, alla “Synergo consorzio” di Gela.

Decisivo è stato l’intervento della Prefettura, dove si è giunti ad un’intesa già nella giornata di ieri, quando è avvenuto un incontro convocato dal viceprefetto vicario Filippo Romano, il presidente di Confindustria Siracusa, Diego Bivona, il direttore di Confindustria, Giuseppe Bianca, insieme ai segretari provinciali di Fiom Cgil e Uilm Uil, rispettivamente Antonio Recano e Marco Faranda, i rappresentanti sindacali Carmelo Di Pace e Salvatore Genovese e l’amministratore unico della “Synergo consorzio“, Antonino Trufolo con il legale Vincenzo Minnella.

Stigmatizzata, nel corso dell’incontro, l’assenza della Fim Cisl, impegnata nei blocchi. Durante l’incontro è stata formalizzata la salvaguardia degli attuali 123 posti di lavoro, alle procedure di passaggio da parte degli amministratori ai fini del subentro degli attuali contratti con Isab Lukoil, Versalis e Sasol. Dopo il versamento della somma complessiva di aggiudicazione, le parti procederanno a redigere apposito atto notarile, al fine di dar corso a tutti gli adempimenti di carattere fiscale e burocratico connessi ai passaggi del ramo di azienda.

Alla riunione sono poi intervenuti gli amministratori giudiziari dell’ex “Set impianti” Camillo Caffarelli, Paolo La Scola ed Egidio Incorpora, che hanno chiesto di trattenere a tempo pieno quindici unità lavorative addette alla contabilità fino al 30 settembre, a carico dell’amministrazione, e contestualmente di impegnare ad autorizzare l’accesso all’immobile in uso come officina da parte della “Synergo consorzio”, stabilendo anche di procedere alla stipula dell’atto notarile entro il 13 agosto. Conseguentemente riprenderanno entro brevissimo termine i lavori. Alla riunione in Prefettura ha fatto seguito oggi la firma dell’accordo tra le parti presenti.

“Esprimiamo soddisfazione per il metodo utilizzato – ha spiegato il presidente di Confindustria Siracusa, Diego Bivona – che ha riunito intorno ad un tavolo tutti coloro i quali ricercavano una vera soluzione per la crisi. Auspichiamo che in futuro venga applicato il metodo del dialogo costruttivo e del senso di responsabilità”. Soddisfazione è stata espressa anche dai sindacati Uilm e Fiom.

(Nella foto in evidenza: blocco al varco autobotti di Isab Lukoil sud, 6 agosto)